ನವದೆಹಲಿ : ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆಯು ಭರ್ಜರಿ ಸಿಹಿಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದ್ದು, ರೈಲ್ವೆ ಮಂಡಳಿಯು 2026 ರ ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. 22,000 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಒಂಬತ್ತು ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು (RRBs) ನೋಡಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು (RRB) ಎಲ್ಲಾ ವಲಯಗಳ ಮುಖ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಹೊಸ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿಗಳು ನಡೆಸುವ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಮಂಡಳಿಯು ಹೇಳಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ವಲಯ ರೈಲ್ವೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, 2025 ರ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ 22,000 ಲೆವೆಲ್-1 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮಂಡಳಿಯು ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ.
ರೈಲ್ವೆ ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ರಾಜೀವ್ ಗಾಂಧಿ ಅವರು, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ, 2026 ರಲ್ಲಿ ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿಗಳು ನಡೆಸುವ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಆನ್ಲೈನ್ ಇಂಡೆಂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (OIRMS) ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ ಅವಧಿ, ವರ್ಗ, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ (ಗರಿಷ್ಠ ದಿನಾಂಕ) ಮತ್ತು ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಗಡುವುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇದರಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಲೋಕೋ ಪೈಲಟ್ಗಳು (ALP ಗಳು), ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ವಿಭಾಗ ನಿಯಂತ್ರಕರು, ಜೂನಿಯರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು, ಪ್ಯಾರಾಮೆಡಿಕಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಜನಪ್ರಿಯ ವರ್ಗಗಳು (NTPC) ಹಂತಗಳು 2, 3, 4 ಮತ್ತು 5 ಮತ್ತು ಮಂತ್ರಿಮಂಡಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿತ ವರ್ಗಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ಜಮ್ಮು, ತಿರುವನಂತಪುರಂ, ಭುವನೇಶ್ವರ, ಪ್ರಯಾಗ್ರಾಜ್, ಅಹಮದಾಬಾದ್, ಬಿಲಾಸ್ಪುರ, ಚಂಡೀಗಢ, ಗುವಾಹಟಿ ಮತ್ತು ಮುಂಬೈಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಈ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನೋಡಲ್ ಆರ್ಆರ್ಬಿಗಳಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, 2025 ರ ನೇಮಕಾತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಈ ಹಿಂದೆ ಇಂಡೆಂಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲಾ ವಲಯ ರೈಲ್ವೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಬೆಂಗಳೂರಿನ ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿಯು ವಿವರವಾದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಲಯ ರೈಲ್ವೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳು ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಪ್ರಕಾರ ತಕ್ಷಣ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಪರಿಗಣನೆಗಾಗಿ ಮಂಡಳಿಗೆ ಪ್ರಗತಿ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ರೈಲ್ವೆ ಮಂಡಳಿಯು 2025 ರ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದಿತ ಲೆವೆಲ್-ಒನ್ ವರ್ಗದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡಿದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 12, 2025 ರಂದು ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ರೈಲ್ವೆ ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ (ಎಂಪಿಪಿ) ಶತ್ರುಘ್ನ ಬೆಹೆರಾ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ (ಎಚ್ಆರ್ಎಂಎಸ್) ಇಂಡೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ನಲ್ಲಿ ವಲಯ ರೈಲ್ವೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳಿಂದ ಲೆವೆಲ್-ಒನ್ ವರ್ಗದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಇದನ್ನು ರೈಲ್ವೆ ಮಂಡಳಿ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿಯೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. 11 ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ 22,000 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಲು ಮಂಡಳಿಯ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ.
ವಲಯ ರೈಲ್ವೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳು ಒಂದು ವಾರದೊಳಗೆ OIRMS ನಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ಇಂಡೆಂಟ್ಗಳನ್ನು (ವಿನಂತಿಗಳು) ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಅಂತಿಮ ಇಂಡೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ SC, ST, OBC ಮತ್ತು EWS ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಮೀಸಲಾತಿ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಲೆವೆಲ್-1 ರಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅನುಮೋದಿತ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಸಹಾಯಕ (ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮೆಷಿನ್), ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ – 600
ಸಹಾಯಕ (ಸೇತುವೆ), ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ – 600
ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮೆಂಟೆನೇಟರ್ ಗ್ರೇಡ್-4, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ – 11,000
ಸಹಾಯಕ (PWAY), ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ – 300
ಸಹಾಯಕ (TRD), ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ – 800
ಸಹಾಯಕ ಲೋಕೋ ಶೆಡ್ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್), ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ – 200
ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್), ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ – 500
ಸಹಾಯಕ (TL&AC), ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ – 500
ಸಹಾಯಕ (C&W), ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ – 1,000
ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ಮ್ಯಾನ್-ಬಿ, ಟ್ರಾಫಿಕ್ – 5,000
ಸಹಾಯಕ (S&T), ಸಿಗ್ನಲ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಕಾಂ – 1,500
