ನವದೆಹಲಿ : ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಸಿಹಿಸುದ್ದಿ ಸಿಕ್ಕಿದ್ದು, 2026ರಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಬರೋಬ್ಬರಿ 12 ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗಿದೆ.
ಹೌದು, 2025 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಟೀಮ್ಲೀಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು 2026 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಭ್ರಮಕ್ಕೆ ಸಜ್ಜಾಗುತ್ತಿವೆ.
ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ 10-12 ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಲಿವೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಯೋಜಿಸಿದೆ, ಇದು 2025 ರಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜು 8-10 ಮಿಲಿಯನ್ಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಈ ಏರಿಕೆಗೆ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರಗಳಾಗಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವ EY, ಗೋದ್ರೇಜ್ ಕನ್ಸ್ಯೂಮರ್ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ಸ್, ಡಿಯಾಜಿಯೊ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ಮೋಟಾರ್ಸ್ನಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಬೆಂಬಲ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಟೀಮ್ಲೀಸ್ 2026 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು 1-012೨ ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿದಿದೆ, 2-25ರಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆ 8-19 ಮಿಲಿಯನ್ ಆಗಿತ್ತು. EY, ಗೋದ್ರೇಜ್ ಕನ್ಸ್ಯೂಮರ್ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ಸ್, ಡಿಯಾಜಿಯೊ, ಟಾಟಾ ಮೋಟಾರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೋತಿಲಾಲ್ ಓಸ್ವಾಲ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಸಹ ಗಮನದ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಜೂನ್ 2026 ಕ್ಕೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ತನ್ನ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 14,000-15,000 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು EY ಇಂಡಿಯಾ ಯೋಜಿಸಿದೆ ಎಂದು ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಆರತಿ ದುವಾ ಹೇಳಿದರು. “ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಯಾವಾಗಲೂ EY ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಧಾರಸ್ತಂಭವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಶಾಲೆಗಳು, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಹಾಗೂ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಪದವಿಪೂರ್ವ ಕಾಲೇಜುಗಳಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು 2,000 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಇದು ಸುಮಾರು 50,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
