ಬೆಂಗಳೂರು: ರಾಜ್ಯ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ದಶಕಗಳಿಂದ ಒಂದೇ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ಗಳ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಕೊನೆಗೂ ಸ್ಪಂದನೆ ಸಿಗುವ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಕಾಣಿಸುತ್ತಿವೆ. ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ವೃಂದದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಬಡ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಸಂಬಂಧ ಡಿಜಿ ಮತ್ತು ಐಜಿಪಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮಹತ್ವದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಸುದ್ದಿಯ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು:
-
ಸೇವಾವಧಿಯಲ್ಲಿ 3 ಬಡ್ತಿ: ಪೊಲೀಸ್ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಪದ್ಮನಾಭಯ್ಯ ಹಾಗೂ ಮುಶಾಹರಿ ಸಮಿತಿಗಳ ಶಿಫಾರಸಿನಂತೆ, ಒಬ್ಬ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ಬಡ್ತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದು ‘ಪೊಲೀಸ್ ಸಬ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್’ ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುವಂತೆ ಕೋರಲಾಗಿದೆ.
-
ಬಡ್ತಿ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಮುಕ್ತಿ: ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ 8 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗಬೇಕಿದ್ದರೂ, ಅನೇಕ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ 18 ವರ್ಷಗಳಾದರೂ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗದಿರುವುದು ಇಲಾಖೆಯ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಂದಿದೆ. ಈ ಅಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
-
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬಲದ ಮಾಹಿತಿ: ರಾಜ್ಯ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 51,195 ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿದ್ದು, ಇದು ಇಲಾಖೆಯ ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಬಲದ ಶೇ. 45.11 ರಷ್ಟಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮನೋಬಲ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.
ಬಡ್ತಿಯ ಹೊಸ ಮಾನದಂಡಗಳು (ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ):
ಇಲಾಖೆಯು ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ:
-
ಪೊಲೀಸ್ ಹೆಡ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್: ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ಆಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ (ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷ).
-
ಸಹಾಯಕ ಉಪನಿರೀಕ್ಷಕ (ASI): ಹೆಡ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ಆಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ (ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷ).
-
ಪೊಲೀಸ್ ಸಬ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ (PSI): ಎಎಸ್ಐ ಆಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ (ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷ).
ವಿಶೇಷ ಕ್ರಮ:
ಯಾವುದೇ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗದೆ 18 ವರ್ಷ ಪೂರೈಸಿರುವ ಸುಮಾರು 180 ಸಿವಿಲ್ ಮತ್ತು 246 ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಕ್ರಮವಾಗಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಹೆಡ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಸರ್ಕಾರದ ಮಂಜೂರಾತಿ ಕೋರಲಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ ಬೀಳದಂತೆ ಹಾಗೂ ಹುದ್ದೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಬಲದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗದಂತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ.
ದಿನದ 24 ಗಂಟೆಯೂ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯಿಲ್ಲದೆ ದುಡಿಯುವ ಪೊಲೀಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಅವರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಗೌರವಯುತ ಸ್ಥಾನಮಾನ ನೀಡಲು ಈ ಕ್ರಮ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.
