ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮವು (KSRTC) ತನ್ನ ನೌಕರರ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರವೊಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಮೃತಪಟ್ಟ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ನೀಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ‘ಕುಟುಂಬ’ ಎಂಬ ಪದದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಏನಿದು ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆ?
ನಿಗಮದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುತ್ತೋಲೆ (ಸಂಖ್ಯೆ: 1749) ಪ್ರಕಾರ, ಮೃತ ನೌಕರರ ಪುತ್ರಿಯರು ಅಥವಾ ಸಹೋದರಿಯರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:
ಮೃತ ವಿವಾಹಿತ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತರು: ಮೃತಪಟ್ಟ ವಿವಾಹಿತ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತರಾದ ಅವಿವಾಹಿತ, ವಿವಾಹಿತ, ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಅಥವಾ ವಿಧವೆ ಪುತ್ರಿಯರನ್ನು ‘ಕುಟುಂಬ’ದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೃತ ಅವಿವಾಹಿತ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತರು: ಮೃತಪಟ್ಟ ಅವಿವಾಹಿತ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತರಾದ ಅವಿವಾಹಿತ, ವಿವಾಹಿತ, ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಅಥವಾ ವಿಧವೆ ಸಹೋದರಿಯರಿಗೂ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತುಗಳು:
ಈ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:
ಅವಲಂಬಿತರು ನೌಕರರ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರೊಂದಿಗೇ ವಾಸವಾಗಿರಬೇಕು.
ಅವರು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮೃತ ನೌಕರರನ್ನೇ ಅವಲಂಬಿಸಿರಬೇಕು.
ವಾಸಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ತಹಶೀಲ್ದಾರರು ನೀಡುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಮಂಡಳಿಯ ಅನುಮೋದನೆ:
ಫೆಬ್ರವರಿ 07, 2026 ರಂದು ನಡೆದ ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನಿಯಮಗಳಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಮಹಿಳಾ ಅವಲಂಬಿತರು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗುತ್ತಿದ್ದರು. ಈಗ ನಿಯಮ ಸರಳವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೂರಾರು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಆಸರೆಯಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ನಿಗಮದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಆದೇಶವು ತಕ್ಷಣದಿಂದಲೇ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದ್ದು, ಬಾಕಿ ಇರುವ ಅರ್ಜಿಗಳ ವಿಲೇವಾರಿಗೆ ವೇಗ ಸಿಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
