ನವದೆಹಲಿ : ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ರಫ್ತುದಾರ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ (TCS) ಮಧ್ಯಮದಿಂದ ಹಿರಿಯ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ವೇರಿಯಬಲ್ ಪಾವತಿಗಳನ್ನ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 80%ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ, ಇದು ಸುಮಾರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಗಳ ನಂತರ ಗಮನಾರ್ಹ ಹಿಮ್ಮುಖವನ್ನ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇರಿಯಬಲ್ ವೇತನವನ್ನು 20–50% ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಂತ್ರ ಈ ಕ್ರಮವು ಬಂದಿದೆ. 2026 ರಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ ಚೇತರಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಆಶಾವಾದಿಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದ್ದರೂ ಸಹ, AI ನೇತೃತ್ವದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಮರುಜೋಡಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
‘ನಾವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಬೆಳೆಸ್ತಿದ್ದೇವೆ?’: ‘ಉಚಿತ ಗ್ಯಾರೆಂಟಿ’ಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಗರಂ
‘ನೋಂದಣಿ ಮಾಡದ ಗಿಡಮೂಲಿಕೆ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ: ಕರ್ನಾಟಕದ ಹಕ್ಕಿ ಪಿಕ್ಕಿ ಜನಾಂಗದ 26 ಮಂದಿ ಘಾನಾದಲ್ಲಿ ಅರೆಸ್ಟ್
