ನವದೆಹಲಿ : ನೌಕರನು ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದರೆ ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮಂಗಳವಾರ ಹೇಳಿದೆ.
ನವೀನ್ ಕುಮಾರ್ ಸಿನ್ಹಾ ವಿರುದ್ಧ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ವಜಾ ಆದೇಶವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ ಜಾರ್ಖಂಡ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪಿನ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದೆ. ಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಅಭಯ್ ಎಸ್ ಓಕಾ ಮತ್ತು ಉಜ್ಜಲ್ ಭುಯಾನ್ ಅವರ ಪೀಠವು ಇಲಾಖಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಕೇವಲ ಶೋಕಾಸ್ ನೋಟಿಸ್ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಚಾರ್ಜ್ ಶೀಟ್ ನೀಡಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಮಾಡಿದ ಆರೋಪಗಳು ಈ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಪರಿಗಣನೆಗೆ. ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಅವರ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿತ್ತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಅವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆಯೂ ಸೇರಿದೆ.
ನೌಕರ ನವೀನ್ ಕುಮಾರ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ತನ್ನ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಪರವಾಗಿ ಸಾಲ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿವಾದಿ ನೌಕರನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ 30 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 2003 ರಂದು SBI ನಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಗಮನಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 27, 2003 ರಿಂದ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2010 ರವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು. ಆದರೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2010 ರ ನಂತರ, ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿದಿದೆ
ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿದ ಪೀಠ, ಶೋಕಾಸ್ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಿದಾಗ 2009ರ ಆಗಸ್ಟ್ 18ರಂದು ಪ್ರತಿವಾದಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಬದಲಿಗೆ, ಮಾರ್ಚ್ 18, 2011 ರಂದು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಅವರಿಗೆ ಚಾರ್ಜ್ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗಿ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಮುಂದೆ ತಾನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 30, 2012 ರಂದು ನಿವೃತ್ತನಾಗಲಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಎಸ್ಬಿಐ ವಕೀಲರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು. ಅವರು 1 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2010 ರಿಂದ ಎಸ್ಬಿಐ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಮುಂದೆ ಅಥವಾ ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ಮುಂದೆ ವಾದಿಸಲಿಲ್ಲ. ಮನವಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಆರು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸೇವಾ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಎಸ್ಬಿಐಗೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ.
