ಕೆಎನ್ಎನ್ ಡಿಜಿಟಲ್ ಡೆಸ್ಕ್ : ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ರಜೆಯ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಒಂದು ದಿನದ ನಂತ್ರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೇ ಕುಸಿದು ಬಿದ್ದು ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿರುವ ಘಟನೆ ನಡೆದಿದೆ. ಇವೈ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಾವಿನ ನಂತರ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ-ಜೀವನ ಸಮತೋಲನದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತೆ ಕಳವಳವನ್ನ ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. ಮೃತರನ್ನ ಮೇ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್’ನಲ್ಲಿ ಸಮುತ್ ಪ್ರಾಕನ್ ಪ್ರದೇಶದ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು.
ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ, 30 ವರ್ಷದ ಕಾರ್ಖಾನೆ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಬ್ಬರು ಮೇ ಅವರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕರುಳಿನ ಉರಿಯೂತ ಇರುವುದು ಪತ್ತೆಯಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 5 ರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9ರವರೆಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರು. ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ದಿನ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದರು. ಮರುದಿನ ಮನೆಗೆ ಮರಳಿದರಾದ್ರು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಎರಡು ದಿನಗಳ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನ ಕೋರಿದರು.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 12ರಂದು, ಮೇ ತನ್ನ ಮ್ಯಾನೇಜರ್’ನ್ನ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ತನ್ನ ಸ್ಥಿತಿ ಹದಗೆಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತೊಂದು ದಿನ ರಜೆ ಕೋರಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಕೆಯ ಹಿಂದಿನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನಗಳನ್ನ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನ ನೀಡುವಂತೆ ಅವರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಗೆ ಹೆದರಿದ ಮೇ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 13ರಂದು ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು. ಸ್ನೇಹಿತನ ಪ್ರಕಾರ, ಆಕೆ ತನ್ನ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 20 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿಯೇ ಕುಸಿದುಬಿದ್ದಳು ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಈ ಘಟನೆಯು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರ ಕಳವಳಗಳನ್ನ ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.
ಮೇ ಅವರನ್ನ ತಕ್ಷಣವೇ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಸಾಗಿಸಲಾಯಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ತುರ್ತು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಒಳಗಾದರು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಆಕೆಯನ್ನ ಉಳಿಸಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಂಡದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕರುಳಿನ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ತೀವ್ರ ಸ್ಥಿತಿಯಾದ ನೆಕ್ರೋಟೈಸಿಂಗ್ ಎಂಟರೊಕೊಲೈಟಿಸ್ನಿಂದಾಗಿ ಆಕೆ ಮರುದಿನ ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿದಳು.
ಈ ಘಟನೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಡೆಲ್ಟಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 17 ರಂದು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿ ಮೇ ಅವರ ಅಕಾಲಿಕ ಸಾವಿನ ಬಗ್ಗೆ ದುಃಖ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾವಿನ ಸುತ್ತಲಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆಯನ್ನ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
Business Idea : ನಿರುಪಯುಕ್ತ ‘ತೆಂಗಿನ ಚಿಪ್ಪಿ’ನಿಂದ್ಲೂ ಲಕ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ಗಳಿಸ್ಬೋದು ; ಬಂಪರ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಇದು!
‘ಖಿನ್ನತೆ’ಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದೀರಾ.? ಇಲ್ವಾ? ತಿಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ.? ಲಕ್ಷಣಗಳೇನು.? ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಾಹಿತಿ
