ನವದೆಹಲಿ : ಎಕನಾಮಿಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತೀಯ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ ಓಲಾ ತನ್ನ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಸುಮಾರು 1,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯು ಇದನ್ನು ‘ವೆಚ್ಚ-ಕಡಿತ’ ಕ್ರಮಕ್ಕಿಂತ ‘ಮರುಹಂಚಿಕೆ’ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಕರೆದಿದೆ. ಇಡೀ ಪುನಾರಚನೆಯ ವ್ಯಾಯಾಮವು ಅದರ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
400-500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಕಿತ್ತು
ಕಟ್-ಆಫ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಸುಮಾರು 400-500 ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ರೆ, ಅಂತಿಮ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸುಮಾರು 1,000ಕ್ಕೆ ತಲುಪಬಹುದು ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಡೊಬೋರಾದಿಂದ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇನ್ನು ಓಲಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸಿದ್ದು, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವೇಗವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಚಲನಶೀಲತೆ, ಹೈಪರ್ ಲೋಕಲ್, ಫಿನ್ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಳಸಿದ ಕಾರು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಲಂಬಗಳಿಗೆ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ದೈನಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಗುರಿಯನ್ನ ಹೊಂದಿರುವವರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತರಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವಂತೆ ಕೇಳಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಓಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ದೈನಿಕಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಿದರು, ಇದರಿಂದ ಗುರಿ ಹೊಂದಿದವರು ಸ್ವತಃ ತಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬಹುದು.
