ನವದೆಹಲಿ: ದೇಶದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಲದಾತ ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಎಸ್ಬಿಐ) ತನ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮತ್ತು ತನ್ನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಈ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 10,000 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
ತಡೆರಹಿತ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಡಿಜಿಟಲ್ ಚಾನೆಲ್ ಗಳ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕಡೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1,500 ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಜನರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದೇವೆ ” ಎಂದು ಎಸ್ಬಿಐ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸಿ ಎಸ್ ಶೆಟ್ಟಿ ಸುದ್ದಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಪಿಟಿಐಗೆ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನೇಮಕಾತಿ ಗಮನ: “ನಮ್ಮ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನೇಮಕಾತಿಯು ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಡೇಟಾ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳು, ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಆಪರೇಟರ್ಗಳು ಮುಂತಾದ ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಇದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ನಾವು ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ … ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದ ಅಗತ್ಯವು ಸುಮಾರು 8,000 ರಿಂದ 10,000 ಜನರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಎರಡೂ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಹೆಡ್ಕೌಂಟ್ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ: ಮಾರ್ಚ್ 2024 ರ ವೇಳೆಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಒಟ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬಲವು 2,32,296 ರಷ್ಟಿತ್ತು. ಈ ಪೈಕಿ 1,10,116 ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕಳೆದ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿದ್ದರು.
ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವರ್ಧನೆ ಉಪಕ್ರಮಗಳು: ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವರ್ಧನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ, ಇದು ನಿರಂತರ ವ್ಯಾಯಾಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮರು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಶೆಟ್ಟಿ ಹೇಳಿದರು.
“ಗ್ರಾಹಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣವನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮರು ಕೌಶಲ್ಯಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
