ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೇ ಗಮನಿಸಿ : ಇಲ್ಲಿದೆ `ಪಿಂಚಣಿ’ ಕುರಿತು ಮಹತ್ವದ ಮಾಹಿತಿ

ನವದೆಹಲಿ : ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಅವರು ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸದಿರಲು ಅಂತಹ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೌದು, PF ಖಾತೆದಾರರಿಗೆ EPS-95 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳಿವೆ. ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿದೆ.

10 ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಗ್ಯಾರಂಟಿ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಇಪಿಎಸ್ ಎಂದರೇನು ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ? ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜನರು ಇಪಿಎಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳೋಣ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಇಪಿಎಫ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಒಂದೇ ಒಂದು ಷರತ್ತು ಇದೆ. EPFO ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ.

EPFO ನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ

ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ 1995 (EPS-95) ಅನ್ನು ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ನವೆಂಬರ್ 19, 1995 ರಂದು ಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಇದನ್ನು ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಯೋಜನೆಯು 58 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, 9 ವರ್ಷ ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು 10 ವರ್ಷಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯು 9 ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನಂತರ 9 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನೌಕರರು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಮುಂಚೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ.

ಇದು ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವಾಗಿದೆ

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ಸಂಬಳದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಪಿಎಫ್ ಆಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಖಾಸಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೂ, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತೀರಿ. ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮೂಲ ವೇತನದ 12 ಪ್ರತಿಶತ + ಡಿಎ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪಾಲು ಇಪಿಎಫ್‌ಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಾಲು 8.33% ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ (ಇಪಿಎಸ್) ಹೋಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 3.67% ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಂತರವಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಲಾ 5 ವರ್ಷ ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ಎರಡು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಡುವೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅಂತರವಿದ್ದರೆ, ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ? ನಾವು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಕೆಲಸದ ಅಂತರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರವೂ ಪಿಂಚಣಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವು ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ, ಇಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲೂ ತಮ್ಮ ಯುಎಎನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದೇ ಇರುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಅವರು ಹಳೆಯ ಯುಎಎನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು. ಅಂದರೆ ಒಟ್ಟು 10 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಂದೇ UAN ನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ ನಂತರವೂ, UAN ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು PF ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಣವು ಅದೇ UAN ನಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ

ಇಪಿಎಸ್-95 ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ವಿಧವಾ ಪಿಂಚಣಿ, ಮಕ್ಕಳ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅನಾಥರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿವೆ. ನೌಕರನ ಮರಣದ ನಂತರ, ವಿಧವೆಯಾದ ಸಂಗಾತಿಯು ಮರುಮದುವೆಯಾದರೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. ಇಪಿಎಫ್ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 58 ರ ಬದಲಿಗೆ 60 ವರ್ಷದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ವಾರ್ಷಿಕ ಶೇಕಡಾ 4 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನೌಕರನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲನಾದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಅರ್ಹ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೂ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.