ನವದೆಹಲಿ: ಗಮನಾರ್ಹ ಶೇಕಡಾವಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಯೊಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಎಡಿಪಿ ರಿಸರ್ಚ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಪೀಪಲ್ ಅಟ್ ವರ್ಕ್ಸ್ 2022: ಎ ಗ್ಲೋಬಲ್ ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್ ವ್ಯೂ ಪ್ರಕಾರ, 17 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 33,000 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, 10 ರಲ್ಲಿ 7 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎನ್ನುವುದು ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಶೇಕಡಾ 76.07 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ, ದೂರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಮನೆ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ನಡುವೆ ಪರ್ಯಾಯ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅವರು ವೇತನ ಕಡಿತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 76.38 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಕೇಳಿದರೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ. “ಪ್ರಸ್ತುತ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಒಂಬತ್ತರಿಂದ ಐದಕ್ಕೆ ನವೀನ ಪರ್ಯಾಯ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
