ನವದೆಹಲಿ : 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವುದನ್ನ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಕಾತರದಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಆಯೋಗವು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನ 30–34%ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಇದು ಸುಮಾರು 11 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಆಂಬಿಟ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಇದು ಯಾವಾಗ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ?
ಹೊಸ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯು ಜನವರಿ 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಆದರೆ ಅದು ಸಂಭವಿಸಬೇಕಾದರೆ, ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವರದಿಯನ್ನು ಮೊದಲು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು, ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಘೋಷಣೆ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ; ಆಯೋಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂತಿಮ ಅವಧಿಗಳಂತಹ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿವರಗಳು ಇನ್ನೂ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ.
ಯಾರಿಗೆ ಲಾಭ?
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಸುಮಾರು 11 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 4.4 ಮಿಲಿಯನ್ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 6.8 ಮಿಲಿಯನ್ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ದೊರೆತ ನಂತರ, ಅವರ ಮೂಲ ವೇತನ, ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ.
ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ ಯಾವುದು?
ಹೊಸ ವೇತನಗಳನ್ನ ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೊಸದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಗುಣಿಸಲು ಬಳಸುವ ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು 2.57 ರ ಅಂಶವನ್ನು ಬಳಸಿತು. ಆಗ, ಅದು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 7,000 ರೂ.ಗಳಿಂದ 18,000 ರೂ.ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು.
ಈ ಬಾರಿ, ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು 1.83 ಮತ್ತು 2.46 ರ ನಡುವೆ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ಸಂಶೋಧನಾ ವರದಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾದ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
BREAKING : ಹಾಸನದಲ್ಲಿ ಸರಣಿ ‘ಹೃದಯಾಘಾತ’ ಪ್ರಕರಣ : ಬೆಚ್ಚಿ ಬೀಳಿಸುತ್ತೆ ತಜ್ಞರ ವರದಿ!
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ನೌಕರರ ‘ವೇತನ, ಪಿಂಚಣಿ’ಯನ್ನ ಶೇ.30–34ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು : ವರದಿ
