ನವದೆಹಲಿ : ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ.? ಹಾಗಾದ್ರೆ, ನಿಮಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ. ನೀವು ಫ್ರೆಶರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ. ನಾಲ್ಕೈದು ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಯಮಗಳನ್ನ ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತಿವೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಫ್ರೆಶರ್‍ಗಳಿಗಾಗಿ (ಫ್ರೆಶರ್ಸ್) ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ. ಯಾವ ಕಂಪನಿಗಳು ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನ ಹುಡುಕುತ್ತಿವೆ ಅನ್ನೋದನ್ನ ಈಗ ಕಂಡುಹಿಡಿಯೋಣ.
McKinsey, BCG, EY, PWC, Deloitte ನಂತಹ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಿವೆ. ಈ ವರ್ಷ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಶಿಬಿರಾರ್ಥಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಹದಗೆಟ್ಟಿರುವ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಹದಗೆಡುತ್ತಿರುವ ಹೊತ್ತಿನಲ್ಲಿಯೂ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನ ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತಿವೆ.
EY ಕಂಪನಿಯು ಸುಮಾರು 10 ಸಾವಿರ ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೋಡುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಾಲೇಜುಗಳಿಂದ ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಮೂಲಕ ಭಾರತ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಸೇವೆಗಳನ್ನ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ. 2023ರ ವೇಳೆಗೆ BCG ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಲು ನೋಡುತ್ತಿದೆ. ಈಗ ಕೋವಿಡ್ 19ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿಯಮಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ದ್ವಿಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಮೆಕೆಂಜಿ ಕೂಡ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸಲಹಾ ಬೆಂಬಲದ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಇದು ಕಾರಣವೆಂದು ಹೇಳಬಹುದು. PWC ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 10,000 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಬಿಸಿಜಿ ಇಂಡಿಯಾದ ಕ್ಯಾಂಪರ್ ರಿಕ್ರೂಟಿಂಗ್ ಚೇರ್‌ನ ಪಾಲುದಾರ ಎಂಡಿ ನಟರಾಜನ್ ಶಂಕರ್ ಮಾತನಾಡಿ, ಭಾರತ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಏರಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಮೆಕೆಂಜಿ ಪಾಲುದಾರ ಆದಿತ್ಯ ಶರ್ಮಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. 2022 ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು 2021ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನ ಶೇಕಡಾ 70ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇನ್ನು 2023ಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ. ಡೆಲಾಯ್ಟ್ ಮುಖ್ಯ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ ಎಸ್.ವಿ.ನಾಥನ್ ಮಾತನಾಡಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಕೊರತೆ ಇದೆ. ಜತೆಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಭಯದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಿಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ತಜ್ಞರು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
