ನವದೆಹಲಿ: ಗೋಲ್ಡ್ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ ತನ್ನ 3% ರಿಂದ 4% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶಾಕ್ ನೀಡಲು ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ.
ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ (ಡಬ್ಲ್ಯುಎಸ್ಜೆ) ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು 1,300 ರಿಂದ 1,800 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನುವಾದಿಸುವ ಈ ಕ್ರಮವು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರಿಶೀಲನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿರುವ ವಜಾಗಳು ಚಳಿಗಾಲದವರೆಗೂ ಮುಂದುವರಿಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇದು ಬ್ಯಾಂಕಿನಾದ್ಯಂತ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ವಜಾಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮುನ್ನಡೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದಾದರೂ, ಗೋಲ್ಡ್ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ ಇದು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ವಾಡಿಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಗೋಲ್ಡ್ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ನ ವಕ್ತಾರ ಟೋನಿ ಫ್ರಾಟೊ, “ನಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರತಿಭಾ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ, ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಕಡಿತಗಳು ಹೊರಗಿನವರಿಗೆ ಆತಂಕಕಾರಿಯಾಗಿ ತೋರಿದರೂ, ಅವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ನಿಯಮಿತ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಫ್ರಾಟೊ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಯು ವಿಶಾಲವಾದ ಉದ್ಯಮ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತವೆ. ಈ ವಜಾಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಗೋಲ್ಡ್ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ ತನ್ನ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಏಕಾಂಗಿಯಲ್ಲ. 2024 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಯುಎಸ್ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 5,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ 2,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು. ಈ ಕಡಿತಗಳು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿರಂತರ ಒತ್ತಡಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳು, ನಿಯಂತ್ರಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ‘ಉಚಿತ LPG ಸಿಲಿಂಡರ್’: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ, ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡ, ದಾಖಲೆಗಳೇನು? ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಾಹಿತಿ
