ಕೆನ್‌ಎನ್‌ಡಿಜಿಟಲ್‌ಡೆಸ್ಕ್‌: ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವ್ಯವಹಾರಸ್ಥರು ಸಣ್ಣದಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ನಂತರ ನಿಧಾನವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ವ್ಯವಹಾರ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ಅವನು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಹಗಲು ಎಂಬ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತಾನೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ, ಅವನಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಆದರೆ ನೌಕರರು ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು… ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಈ ರೀತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೂ ಆಗಬಹುದು. ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು?
ಒಂದು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಒಂದು ಯೋಜನೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನು ಹಾಗೆಯೇ ಇರುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ಅವನು ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನು ತನಗೂ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೂ ಹೆಸರು ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆಯಿಂದ ಸಂಜೆಯವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಅದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ.. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನದೇ ಆದಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆಯುವ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ. ಸುಂದರ್ ಪಿಚೈ ಮತ್ತು ಸತ್ಯಂ ನಾಡೆಲ್ಲಾ ಅವರಂತಹ ಜನರು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಅವರು ಎಲ್ಲರಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಕಂಪನಿಗಳ ಸಿಇಒ ಆಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ಈ ರೀತಿ ಆಗಲು ಶ್ರಮಿಸಿದರು. ಉಳಿದವರಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಿ ಅನೇಕ ತ್ಯಾಗಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದವರು ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದಾರೆ. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುವುದರಿಂದ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಜನರು ಎಷ್ಟೇ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೂ ಅವರಿಗೆ ಬೆಲೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮೌಲ್ಯ ಅಥವಾ ಮನ್ನಣೆ ಎಂದಿಗೂ ಅದು ಎಲ್ಲಿಂದಲೋ ಬರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಮನ್ನಣೆ ಸಿಗದಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಹಾಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಮನ್ನಣೆ ಖಂಡಿತ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಒಬ್ಬರಿಂದಲ್ಲ, ಬೇರೆಯವರಿಂದ ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವ ಬದಲು, ಅದನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗೆ ಬಳಸಬೇಕು.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯೂ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಹಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅದೇ ರೀತಿ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೂಡ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನೊಂದಿಗೆ ಇತರರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವನಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
