ಕೆಎನ್ಎನ್ಡಿಜಿಟಲ್ ಡೆಸ್ಕ್ : ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಸುದ್ದಿ ಇದೆ. ಈ ವರ್ಷ ಬಂಪರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೊರಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಹಬ್ಬದ ಋತುವಿನ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ದೇಶದ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಡೆಲಿವರಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನಿರತವಾಗಿವೆ. ಟಾಟಾ, ಬಿಗ್ಬಾಸ್ಕೆಟ್ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ನೇಮಕ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿವೆ.
ಬಂಪರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣವೇನು?
ಮೊದಲನೆಯದು ಹಬ್ಬದ ಸೀಸನ್ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು ಕಡಿಮೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ. ನಾವು ಮೊದಲು ಹಬ್ಬದ ಋತುವಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ದಿನಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹಬ್ಬದ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟವು ಹಲವಾರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಬಟ್ಟೆಗಳು, ಶೂಗಳು, ಮೊಬೈಲ್ಗಳು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ದಿನಸಿ ಮುಂತಾದ ವಸ್ತುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಆರ್ಡರ್ ಆಗಿವೆ. ಆರ್ಡರ್ಗಳ ಪ್ರವಾಹದಿಂದಾಗಿ ಸರಕುಗಳ ವಿತರಣೆಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತದೆ. ಅನಾನುಕೂಲತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಗ್ರಾಹಕರು ಆರ್ಡರ್ ಸಹ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದರಿಂದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ನಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು, ಕಂಪನಿಗಳು ಹಬ್ಬದ ಸೀಸನ್ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ತೀವ್ರಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗಳು ವಿತರಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸೇರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಶಾಪಿಂಗ್ ಸೀಸನ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ ಉಂಟಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಕಂಪನಿಗಳು ಭಯಪಡುತ್ತವೆ. ಆನ್ಲೈನ್ ಕಿರಾಣಿ ಮಾರಾಟಗಾರ ಬಿಗ್ಬಾಸ್ಕೆಟ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾಧಿಕಾರಿ ಟಿಕೆ ಬಾಲಕುಮಾರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಗಿಗ್ ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್ಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಏರಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಟಾಟಾ ಸಮೂಹವು ತನ್ನ ತ್ವರಿತ ವಿತರಣಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ BB Now ನಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 500 ರಿಂದ ಜೂನ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 2,200 ಕ್ಕೆ ವಿತರಣಾ ಪಾಲುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಮಾರ್ಚ್ 2023ರ ವೇಳೆಗೆ ಸುಮಾರು 6,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನ ತರುತ್ತಿವೆ
BigBasket ಮತ್ತು ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆ Dunzo ವಿತರಣೆಗಾಗಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ, ಕಾಸ್ಮೆಟಿಕ್ಸ್-ಟು-ಫ್ಯಾಶನ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿ Nykaa ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಸೇವೆಯನ್ನ ಒದಗಿಸಲು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ. ಥಿಂಕ್ ಟ್ಯಾಂಕ್ NITI ಆಯೋಗ್ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಗಿಗ್ ವರ್ಕ್ ಉದ್ಯೋಗ, ಇದರಲ್ಲಿ ಡೆಲಿವರಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು 2022-23ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ 9 ಮಿಲಿಯನ್ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ತಲುಪುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 2019-20 ಕ್ಕಿಂತ ಸುಮಾರು 45 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.