ತೀವ್ರ ತಲೆನೋವಿನಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಕೇಳಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅವರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉತ್ತರ ನೀಡಿದರು. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪುರಾವೆಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಲೈವ್ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಈ ವಿಷಯವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆಯ ವಿಷಯವಾಯಿತು.
ಈ ಘಟನೆಯು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಭಾರತೀಯ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಬಿಸಿ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ವಿವರಗಳಿಗೆ ಹೋದರೆ.. ತೀವ್ರ ತಲೆನೋವಿನಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ವಾಟ್ಸಾಪ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ರಜೆ ಕೇಳಿದರು.. ಮೊದಲು ಅವರು HR ಜೊತೆ ಮಾತನಾಡುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು.. ನಂತರ HR ಇಲಾಖೆ “ಮಾನ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು” ಕೇಳಿದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೇಳಿದಾಗ, ಅವರು ತಕ್ಷಣ ತಮ್ಮ ಲೈವ್ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಿದರು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾಟ್ನ ಸ್ಕ್ರೀನ್ಶಾಟ್ ಅನ್ನು ರೆಡ್ಡಿಟ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. “ಇದು ಸರಿಯಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.. ಇದರ ಪರಿಣಾಮಗಳೇನು?” ಅವರು ಸಲಹೆ ಕೇಳಿದರು. ಈಗ, ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಸೆಕೆಂಡುಗಳಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗಿದೆ.
ಈಗ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವರ್ತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನೆಟಿಜನ್ಗಳು ಆಕ್ರೋಶಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೂ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಎಂದು ಹಲವರು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. “ತಲೆನೋವಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ದಾಖಲೆ ಯಾವುದು? ನಾನು ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕೇ?” ಅವರು ಕೇಳಿದರು, “ಇದು ಕೆಲಸವಲ್ಲ, ಇದು ಗುಲಾಮಗಿರಿ” ಎಂದು ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಬಳಕೆದಾರರು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಇಂತಹ ವಿಷಕಾರಿ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದಾಗಿ ದೇಶೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಹಿಂದುಳಿದಿವೆ ಎಂದು ಇತರರು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.
