ನವದೆಹಲಿ: ಅಮೆರಿಕದ ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಆಗಿರುವ ಇಂಟೆಲ್, ಜುಲೈನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ತನ್ನ ಇಂಟೆಲ್ ಫೌಂಡ್ರಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೇ. 15 ರಿಂದ 20 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿಯೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಲಿದೆ.
ಈ ಕ್ರಮವು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ 10,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೀಡಿದ ಸಂದೇಶದಲ್ಲಿ, ಇಂಟೆಲ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ನಾಗ ಚಂದ್ರಶೇಖರನ್, ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕಠಿಣ ಆದರೆ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಕರೆದರು. ಇವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ತುಂಬಾ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಗಳು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ನಾವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇದು ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ನೋವುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ದಿ ಒರೆಗೋನಿಯನ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಇಂಟೆಲ್ ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ತನ್ನ ಮೂರನೇ ಸುತ್ತಿನ ವಜಾಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಈ ಬಾರಿ ತನ್ನ ಜಾಗತಿಕ ಫೌಂಡ್ರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವು 10 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ 15 ಚಿಪ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರ್ಖಾನೆ ತಂತ್ರಜ್ಞರಿಂದ ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮೈಕ್ರೋಪ್ರೊಸೆಸರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಶೋಧಕರವರೆಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪಾತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ದಿ ಒರೆಗೋನಿಯನ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಹಿಂದಿನ ವಜಾಗಳಂತೆ ಕಂಪನಿಯು ಈ ಬಾರಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರ್ಗಮನ, ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳು, ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದ ನಂತರ ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಚಂದ್ರಶೇಖರನ್ ಹೇಳಿದರು. ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಅವಶ್ಯಕ ಮತ್ತು ಯಾವುದು ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
