ಬೆಂಗಳೂರು: ನೂರಾರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಗೆ ಕ್ಲೀನ್ ಚಿಟ್ ನೀಡುವ ಕರ್ನಾಟಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಐಟಿ ಮತ್ತು ಐಟಿಇಎಸ್ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ಐಐಐಡಿಇ) ಖಂಡಿಸಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಈ ವರದಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ನೈತಿಕತೆಯ ಅಪಾಯಕಾರಿ ತಪ್ಪು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ಜೀವನ ವಾಸ್ತವಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ “ಎಂದು ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ (ಎಐಸಿಸಿಟಿಯು) ಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಸಂಘದ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ತರಬೇತಿ ಪಡೆದವರು ತಮ್ಮ ಆರು ತಿಂಗಳ ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಮಯಾವಧಿ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗಮನಸೆಳೆದ ಟಿಪ್ಪಣಿಯು, ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಎರಡೂವರೆ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಅವರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ,ಅಧಿಕಾರ ಅಸಮಾನತೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಶೋಷಣೆ” ಎಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
“ಇಂತಹ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಐಡಿಯಾ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. ದೀರ್ಘಕಾಲದ ತರಬೇತಿ ಹಂತಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಆಧುನಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಚಲನಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಬೇಕು.ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ನೈತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಮೂಲಕ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ” ಎಂದಿದೆ.
