ನವದೆಹಲಿ: ದೇಶದಲ್ಲಿ ಡೆಲಿವರಿ ಸವಾರರು, ಕ್ಯಾಬ್ ಗಳ ಚಾಲಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಓಲಾ, ಉಬರ್ ಚಾಲಕರು ಹಾಗೂ ಡಂಜೋ ಸವಾರರು ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇಂಡಿಯಾ ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಭಾರತದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಚಿತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಷ್ಟು ಸಂತೋಷವಾಗಿಲ್ಲ. ಒಂದು ವರದಿಯು ಓಲಾ, ಉಬರ್ ಮತ್ತು ದಿನಸಿ ವಿತರಣಾ ವೇದಿಕೆ ಡಂಜೊ ಇದರ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವೇನು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದೆ.
ಆದರೆ ಅಮೆಜಾನ್ ಫ್ಲೆಕ್ಸ್, ಬಿಗ್ ಬಾಸ್ಕೆಟ್, ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್, ಸ್ವಿಗ್ಗಿ, ಜೆಪ್ಟೋ, ಜೊಮ್ಯಾಟೊ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಹಾರ ವಿತರಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 10 ರಲ್ಲಿ 7 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇಂಡಿಯಾ ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಸಾಕಷ್ಟು ವೇತನ, ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಷರತ್ತುಗಳು, ಸಮಂಜಸವಾದ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿರುವುದು ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ.
ಸರ್ಕಾರವು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಯುಕೆಯ ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗ ಹೊಂದಿರುವ ಫೇರ್ವರ್ಕ್ ತಂಡವು ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುಂಪುಗಳು ನಿಯಮಿತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ವೇದಿಕೆಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮುಂದೆ ಬರುತ್ತಿಲ್ಲ. ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಳವಳಗಳನ್ನು ಎತ್ತುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಅವರು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಬಿಗ್ ಬಾಸ್ಕೆಟ್, ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಕಷ್ಟ ಪಡುವಂತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣಗೊಂಡಿರೋದಾಗಿ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಇಂಡಿಯಾ ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಫಿಲಿಪ್ಪೀನ್ಸ್ ಪ್ರವಾಹಕ್ಕೆ 13 ಬಲಿ, 23 ಮಂದಿ ನಾಪತ್ತೆ | Philippines Floods
