ನವದೆಹಲಿ : ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 87ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 91ರಷ್ಟು ಸಿಇಒಗಳು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ, ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನವೊಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ. ಕೆಪಿಎಂಜಿ 2024 ಸಿಇಒ ಔಟ್ಲುಕ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಭಾರತೀಯ ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪೂರ್ವದ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ದೃಢವಾಗಿ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
125 ಭಾರತೀಯ ಸಿಇಒಗಳನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ, ಶೇಕಡಾ 78ರಷ್ಟು ಜನರು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 14 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೂರಸ್ಥ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನ ಬೆಂಬಲಿಸಿದರೆ, 30 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ಸಮಯಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ವರದಿಯ ಸಂಶೋಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಕೆಪಿಎಂಜಿಯ ಭಾರತದ ವ್ಯವಹಾರ ಸಲಹಾ ಪಾಲುದಾರ ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳ ಸಲಹಾ ಪರಿಹಾರಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸುನೀತ್ ಸಿನ್ಹಾ, “ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಿಇಒಗಳ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಕೋವಿಡ್-19 ನಂತರದ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ವೇಗವನ್ನ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಭೂದೃಶ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಗ್ರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.
BREAKING : ಆಭರಣ ಪ್ರಿಯರಿಗೆ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್ ; ‘ಚಿನ್ನ, ಬೆಳ್ಳಿ ಬೆಲೆ’ಯಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಇಳಿಕೆ |Gold Price Falls
