ನವದೆಹಲಿ : CGHS ಅಂದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಬೆನ್ನೆಲುಬಿನಂತಿದೆ. ಕಳೆದ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳಾಗಿವೆ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ (2016–2025) ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಇದನ್ನು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ. ಈಗ 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಚರ್ಚೆ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ CGHS ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಿಮಾ ಆಧಾರಿತ ಯೋಜನೆಯನ್ನ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು.
ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಮಾಡಿದ ಸುಧಾರಣೆಗಳು?
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, CGHS ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹಲವು ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಬಂದಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಅರೆ-ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಾರ್ಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನ ನೌಕರರ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. CGHS ಕಾರ್ಡ್’ನ್ನ ಆಯುಷ್ಮಾನ್ ಭಾರತ್ ಆರೋಗ್ಯ ಖಾತೆ (ABHA) ನೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನ ನಂತರ ಮುಂದೂಡಲಾಯಿತು.
CGHS ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ಸಂಬಳ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ವಿತರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. ಉಲ್ಲೇಖ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನ ಸಹ ಸರಳೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಈಗ ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲದೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದೇ ಉಲ್ಲೇಖದ ಮೇಲೆ ಮೂವರು ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆಯನ್ನ ಒದಗಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನ 70 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು.
2025ರಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಹೊಸ CGHS ನಿಯಮಗಳು.!
ಈ ವರ್ಷವೂ ಸಹ, ಸರ್ಕಾರವು CGHSನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಕ್ರಮಗಳನ್ನ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಈಗ CPAP, BiPAP ಮತ್ತು ಆಮ್ಲಜನಕ ಸಾಂದ್ರೀಕರಣದಂತಹ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಾಧನಗಳ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಆಗಿದೆ. ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ HMIS ಪೋರ್ಟಲ್ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನ ಈ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
MyCGHS ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಕಾರ್ಡ್ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಅವಲಂಬಿತರನ್ನ ಸೇರಿಸುವಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಫೋಟೋ ನಿಯಮಗಳನ್ನ ಸಹ ಸರಳೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ರೋಗಿಯ ಫೋಟೋ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಭೌತಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನ ಮನೆಗೆ ತಲುಪಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಉಪಕರಣಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನ ಈಗ 5 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ SMS ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು.!
8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಉಲ್ಲೇಖದ ನಿಯಮಗಳು (ToR) ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿ ಬಾಕಿ ಇದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೇತನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು 2028 ರ ವೇಳೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಮಾಧಾನದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅನುಷ್ಠಾನ ದಿನಾಂಕ ವಿಳಂಬವಾದರೂ, ಅದನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ವಿಮಾ ಆಧಾರಿತ ಯೋಜನೆ.!
ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, CGHS ಬದಲಿಗೆ ಹೊಸ ವಿಮಾ ಆಧಾರಿತ ಯೋಜನೆ ಅಂದರೆ CGEPHIS ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದೆಂಬ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನ ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿತವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವವರೆಗೆ, CS(MA) ಮತ್ತು ECHS ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳನ್ನು CGHSಗೆ ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ನೌಕರರು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ ಹೆಚ್ಚಾದ ನಂತರ, ಆರೋಗ್ಯ ಕೊಡುಗೆಯೂ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸಹ ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು.
ಕಳೆದ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಸಿಜಿಎಚ್‌ಎಸ್ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಧುನಿಕ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ನೇಹಿಯಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ 2025 ರಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಅದನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ವೇಗಗೊಳಿಸಿವೆ. ಈಗ ಎಲ್ಲರ ಕಣ್ಣುಗಳು 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಇವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಲ್ಲದೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೂ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.
BREAKING: ಮಂಗಳೂರಿನ ಉಳ್ಳಾಲ ತಲಪಾಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಸ್-ಆಟೋ ರಿಕ್ಷಾ ನಡುವೆ ಭೀಕರ ಅಪಘಾತ: ಐವರು ಸಾವು
SHOCKING : ರಸ್ತೆ ದಾಟುತ್ತಿದ್ದ ಯುವತಿಯರನ್ನು ಮುಟ್ಟಿ ಕಿರುಕುಳ : ಕಿಡಿಗೇಡಿಗಳ ವಿಡಿಯೋ ವೈರಲ್ | WATCH VIDEO
SHOCKING : ರಸ್ತೆ ದಾಟುತ್ತಿದ್ದ ಯುವತಿಯರನ್ನು ಮುಟ್ಟಿ ಕಿರುಕುಳ : ಕಿಡಿಗೇಡಿಗಳ ವಿಡಿಯೋ ವೈರಲ್ | WATCH VIDEO
