ನವದೆಹಲಿ: ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 65 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು (10 ರಲ್ಲಿ 6 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು) ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ದೂರ ಹೋಗಲು ತಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಯೊಂದು ಗುರುವಾರ ತೋರಿಸಿದೆ.
ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಹೊಸಬರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಾರೆ, ಇದೇ ವೇಳೇ ಅವರು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆಯಿಂದ ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದ್ಧರಾಗಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತಿಳಿಸಿದೆ. ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು (57 ಪ್ರತಿಶತ) ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹರಹಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಬೇಸರಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತೋರಿಸಿದೆ, ಅವರಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮರುಕೌಶಲ್ಯ / ಅಪ್ಸ್ಕಿಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 28 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 19 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ. “2023 ಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ವಿವಿಧ ಏರಿಳಿತಗಳ ನಡುವೆ ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
