2025 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಅನೇಕ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ 120,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಷ್ಟವಾದವು. ಜಾಗತಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಬೃಹತ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತದಿಂದ ಇದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವರ್ಷವಾಗಿತ್ತು.
ಕಂಪನಿಗಳು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದವು, ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದವು. ಚಿಪ್ ತಯಾರಕರಿಂದ ಹಿಡಿದು ಐಟಿ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಕಾಂ ಕಂಪನಿಗಳವರೆಗೆ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಇಂಟೆಲ್ ಹೆಚ್ಚಿನವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು
ಇಂಟೆಲ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು. ಸೆಮಿಕಂಡಕ್ಟರ್ ಕಂಪನಿ ಇಂಟೆಲ್ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಫೌಂಡ್ರಿ-ಕೇಂದ್ರಿತ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಸುಮಾರು 24,000 ಜನರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು.
ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ (TCS) ನಂತರ, ಸುಮಾರು 20,000 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು. ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು AI-ಆಧಾರಿತ ವಿತರಣಾ ಮಾದರಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಿದ ಅಳವಡಿಕೆ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ. ಇದರರ್ಥ ಈ ವರ್ಷ ಈ ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳು ಗಮನಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದವು. ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸುವಾಗ ವೆರಿಝೋನ್ ಸುಮಾರು 15,000 ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು.
ಅಮೆಜಾನ್
ಈ ವರ್ಷ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಕಂಪನಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ ಕೂಡ ಸೇರಿದೆ. ಈ ವರ್ಷ, ಅಮೆಜಾನ್ ಸುಮಾರು 14,000 ನಿರ್ವಹಣಾ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. ಡೆಲ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ಸಹ ತನ್ನ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸುಮಾರು 12,000 ಜನರಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. ಕಂಪನಿಯು ವೆಚ್ಚ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು AI-ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ಡ್ ಹಾರ್ಡ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಸೇವೆಗಳತ್ತ ಮುಖ ಮಾಡಿತು.
ಈ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು.
ಆಕ್ಸೆಂಚರ್ ಮತ್ತು SAP ಸಹ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವಜಾಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದವು. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಬೇಡಿಕೆಯು ಉತ್ಪಾದಕ AI ಯೋಜನೆಗಳ ಕಡೆಗೆ ಬದಲಾದಂತೆ ಆಕ್ಸೆಂಚರ್ ಕಂಪನಿಯಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 11,000 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. SAP ತನ್ನ ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ AI ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ 10,000 ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು.
ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಗೇಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅಜೂರ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 9,000 ಜನರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ AI ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಹೂಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿತು. ಖಾಸಗೀಕರಣದ ನಂತರ ಪುನರ್ರಚನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ತೋಷಿಬಾ 5,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು, ಆದರೆ ಸಿಸ್ಕೋ ಟಾಪ್ ಹತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿತು, ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು AI ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಡೆಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮರುನಿರ್ದೇಶಿಸಲು 4,250 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು.
