ನವದೆಹಲಿ : ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ? ನಿಮಗೆ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆ ಇದೆಯೇ? ನೀವು ಇಪಿಎಫ್’ನಿಂದ ಹಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೀವು ಇದರಿಂದ ಹಣವನ್ನ ಭಾಗಶಃ ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ನೀವು ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯನ್ನ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನ ಅವಲಂಬಿಸಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತ್ರ ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನ ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯೋಜನವಿದೆ. ಇದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಆ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ. ನೀವು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ನಂತರ ತೊರೆದಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ನೀವು ಈ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನ ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂದರೇನು.? ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.? ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ? ಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂದರೇನು?
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಎಂದರೆ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೀಡುವ ಪಾವತಿ. ಈ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಐದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿ ಕಾಯ್ದೆ, 1972 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಂಗವಿಕಲರಾದರೆ ಅವರು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮೊತ್ತವು ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಪಡೆದ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.
ಈ ರೀತಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ.!
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಎಂದರೇನು?
ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಅಂಕಿಅಂಶವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರ.!
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ನೀವು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ, ನಿಮಗೆ 15 ದಿನಗಳ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೂ, ಅದನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ನೀವು ಐದು ವರ್ಷ ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೂ, ಅದನ್ನು ಆರು ವರ್ಷಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಸೂತ್ರವು (ಮಾಸಿಕ ವೇತನ x 15 x ಸೇವಾ ಅವಧಿ) / 26 (ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು). ಇಲ್ಲಿ, 15 ದಿನಗಳು 15 ದಿನಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಸಂಬಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 26 ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 26 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು. ಮೂಲ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈಗ 30,000 ರೂ. ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳು, 10 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 7 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯೋಣ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಮೂಲ ವೇತನ ರೂ. 30 ಸಾವಿರ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ = (30000x15x5)/26 = ರೂ. 86,538.46. ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, 7 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗೆ, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ರೂ. 1,21,153.84, ಮತ್ತು ಅದೇ 5 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗೆ, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ರೂ. 1,73,076.92. ಅದೇ ರೀತಿ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.
ನೀವು 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ ರೂ. 30,000 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ.!
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ = (15 x 30,000 x 15) / 26 = ರೂ.2,59,615
ಗರಿಷ್ಠ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತ 20 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಇದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಎಕ್ಸ್-ಗ್ರೇಷಿಯಾ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
