ನವದೆಹಲಿ : ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗ (SSC) ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನ ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ. ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ 15 ರಿಂದ 18 ತಿಂಗಳುಗಳಾಗುತ್ತಿದ್ದ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಈಗ 6 ರಿಂದ 10 ತಿಂಗಳುಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಇಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಪರೀಕ್ಷಾ ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನ ಸುಮಾರು 45 ದಿನಗಳಿಂದ 21 ದಿನಗಳಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಖಾತೆ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವ ಜಿತೇಂದ್ರ ಸಿಂಗ್ ರಾಜ್ಯಸಭೆಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದರು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, SSC ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿದ್ದು, ಪೆನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ.
ಇ-ಡೋಸಿಯರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಟೈಗಳೊಂದಿಗೆ SSC ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಲೈನ್ಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು.!
ಮತ್ತೊಂದು ಬದಲಾವಣೆಯೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಕಡಿತ. ಸಂಯೋಜಿತ ಹಿಂದಿ ಭಾಷಾಂತರಕಾರರ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸಂದರ್ಶನ ಹಂತವನ್ನ ಸಹ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನ ಇನ್ಮುಂದೆ SSC ಸ್ವತಃ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡುವ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ದಾಖಲೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು, SSC ಆನ್ಲೈನ್ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಇ-ದಾಖಲೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ವೇದಿಕೆಯು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪಾತ್ರ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನನ್ಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ದಾಖಲೆಯನ್ನ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು SSC ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರ ಸಚಿವಾಲಯಗಳ ನಡುವಿನ ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಸಚಿವರು ಹೇಳಿದರು.
‘Dream11’ ವ್ಯವಹಾರ ಸ್ಥಗಿತಕ್ಕೆ ನಿರ್ಧಾರ ; ಬಳಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಭೀತಿ, ವ್ಯಾಲೆಟ್’ನಲ್ಲಿರೋ ಹಣ ವಿತ್ ಡ್ರಾ
ಅಕ್ರಮ ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ವರದಿಗೆ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಅನುಮೋದನೆ: ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ ಗೊತ್ತಾ?
‘ಭಾರತ ಫೆರಾರಿ, ಪಾಕ್ ಡಂಪರ್’ : ಅಸಿಮ್ ಮುನೀರ್ ವಾಸ್ತವ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದ ರಾಜನಾಥ್ ಸಿಂಗ್
