ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮವು (KSRTC) ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಹತ್ವದ ಆದೇಶವೊಂದನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಮೃತ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಸಹೋದರಿಯರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಏನೆಲ್ಲ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ?:
ನಿಗಮವು ಹೊರಡಿಸಿರುವ ಹೊಸ ಸುತ್ತೋಲೆ (ಸಂಖ್ಯೆ: 1749) ಪ್ರಕಾರ, ‘ಕುಟುಂಬ’ ಎಂಬ ಪದದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ: ಮೃತ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತ ಅವಿವಾಹಿತ, ವಿವಾಹಿತ, ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಅಥವಾ ವಿಧವೆ ಪುತ್ರಿ/ಸಹೋದರಿಯರಿಗೂ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.
- ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ: ಮೃತ ನೌಕರರು ಜೀವಂತವಾಗಿದ್ದಾಗ ಈ ಮೇಲಿನ ಸದಸ್ಯರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವರನ್ನೇ ಅವಲಂಬಿಸಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ವಾಸವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
- ತಹಶೀಲ್ದಾರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೃತ ನೌಕರರ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಜೊತೆಗೇ ವಾಸವಿದ್ದರು ಎಂಬುದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ‘ವಾಸ್ತವ್ಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ’ವನ್ನು (Residence Certificate) ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ತಹಶೀಲ್ದಾರರಿಂದ ಪಡೆದು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನಿಗಮವು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಿದೆ.
ಹಿನ್ನೆಲೆ:
ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮದ ಮಂಡಳಿಯು ಫೆಬ್ರವರಿ 7, 2026 ರಂದು ನಡೆಸಿದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದು, ಈ ಮೊದಲು ಇದ್ದ ಕೆಲವು ಗೊಂದಲಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ ಅರ್ಹ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕುರಿತು ನಿಗಮದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮವು ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿದ್ದ ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೆರವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
