ನವದೆಹಲಿ: ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (ಎಐ) ಭಾರತ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಅನೇಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಹರಡುತ್ತಿದೆ. ಎಐ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಕುತೂಹಲ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಕೆಲವರು ಇದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ಇದನ್ನು ಅವಕಾಶವೆಂದು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆಯ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಆಘಾತಕಾರಿ ಸಂಗತಿ ಹೊರಬಂದಿದೆ. ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 41% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಎಐ ಕ್ರಮೇಣ ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್ನ ಫ್ಯೂಚರ್ ಆಫ್ ಜಾಬ್ಸ್ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಸಂಶೋಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ ನೂರಾರು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ 77% 2025 ಮತ್ತು 2030 ರ ನಡುವೆ ಎಐನೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮರು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಿಂದಿನ 2023 ಆವೃತ್ತಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಈ ವರ್ಷದ ವರದಿಯು ಎಐ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿಲ್ಲ.
ಎಐ ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಇಂಧನದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಗತಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಈ ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ದಾವೋಸ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಡಬ್ಲ್ಯುಇಎಫ್ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಅನೇಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸಕರಂತಹ ಇತರರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ.
ವೇದಿಕೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಸಾದಿಯಾ ಜಾಹಿದಿ, ವಿವರವಾದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಎಐ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಬಳಕೆದಾರರ ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಮೂಲ ಪಠ್ಯ, ಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಅಂಚೆ ಸೇವಾ ಗುಮಾಸ್ತರು, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನ ಗುಮಾಸ್ತರು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೇಗವಾಗಿ ಕುಸಿತವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಇದು ಎಐ ಹರಡುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಸೇರಿದೆ,
ಎಐ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆ: ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ವೇಗವಾಗಿ ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ಟಾಪ್ 10 ಉದ್ಯೋಗ ಪಾತ್ರಗಳ ಹೊರಗೆ ಇದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಫ್ಯೂಚರ್ ಆಫ್ ಜಾಬ್ಸ್ ವರದಿಯ ಹಿಂದಿನ ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರದ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ, ಬಹುಶಃ ಈ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಜೆಎನ್ಎಐನ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಎಐ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನಡೆಸಿದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು 70% ಕಂಪನಿಗಳು ಎಐ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿವೆ ಮತ್ತು 62% ಕಂಪನಿಗಳು ಎಐನೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿವೆ.
ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಎಐನಂತಹ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪರಿಣಾಮವು ನೇರ ಬದಲಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ “ಮಾನವ-ಯಂತ್ರ ಸಹಯೋಗ” ಮೂಲಕ ಮಾನವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು “ಹೆಚ್ಚಿಸುವ” ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಾನವ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ನಿರಂತರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಐ ಈಗಾಗಲೇ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಫೈಲ್ ಸ್ಟೋರೇಜ್ ಸೇವೆ ಡ್ರಾಪ್ ಬಾಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಕಲಿಕೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡ್ಯುಲಿಂಗೊ ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಎಐ ಅನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಕಾರಣವೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿವೆ.
