ನವದೆಹಲಿ: ಪಿಂಚಣಿಯು ಒಂದು ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಆದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಅನುಮತಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಅದನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ.
ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮ್ಯಾಂಡಮಸ್ ರಿಟ್ ಹೊರಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ” ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಹೃಷಿಕೇಶ್ ರಾಯ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಾಂತ್ ಕುಮಾರ್ ಮಿಶ್ರಾ ಅವರ ನ್ಯಾಯಪೀಠ ಹೇಳಿದೆ.
ಯುಪಿ ರೋಡ್ವೇಸ್ ನಿವೃತ್ತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಘವು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಪ್ರಯೋಜನ ಸೇರಿದಂತೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಮೇಲ್ಮನವಿದಾರರಿಗೆ ತಿರುಗಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ವಾದಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಲಹಾಬಾದ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನ್ಯಾಯಪೀಠ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು.
ಮತ್ತೊಂದು ಬ್ಯಾಚ್ ಅರ್ಜಿಗಳಲ್ಲಿ, ಯುಪಿ ರಾಜ್ಯ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಂಡ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಪೀಠ ಹೇಳಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರ ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಷರತ್ತುಗಳಿಗಿಂತ ಕೆಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರಬಾರದು ಎಂಬ ನುಡಿಗಟ್ಟು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಪಿಂಚಣಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆಯ ನೌಕರರು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಿಂದಿನ ರಸ್ತೆಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳು ಅವರು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಒದಗಿಸಲಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸೇರುವಾಗ ಅವರನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕೀಳು ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಪೀಠ ಹೇಳಿದೆ.
