ಎರ್ನಾಕುಲಂ: ಚಳವಳಿಗಾರರು ಬಯಸಿದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಟಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕು ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಸಮಂಜಸವಾದ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕೇರಳ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.
ಫೆಡರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟನೆ, ಯಾವುದೇ ಸಭೆ ಅಥವಾ ಪ್ರದರ್ಶನ, ಧರಣಿ, ಡೇರೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು, ಪೋಸ್ಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾನರ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು, ಮುಖ್ಯ ಕಚೇರಿಯ ಆವರಣ, ಅನೆಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಹತ್ತಿರದ ಶಾಖೆಗಳ ಬಳಿ ಘೋಷಣೆಗಳನ್ನು ಕೂಗುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವಂತೆ ಕೋರಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇರೆಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಈ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ.
ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತನ್ನ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ “ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ 19 ನೇ ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಭಟಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಶಾಂತಿಯುತ ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಹಕ್ಕು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಗೆ ಇದೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ಹಕ್ಕು ಪರಿಪೂರ್ಣವಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹಕ್ಕಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಬೇಕು. ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಹಕ್ಕಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದ ಕ್ಷಣವೇ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವುದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಶರಣಾಗುವಂತೆ ಬೆದರಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಚಲಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ.
ಪ್ರದರ್ಶನವು ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಬರುವ ಗ್ರಾಹಕರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅದರ ಸದ್ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟಿಸುವ ನೌಕರರ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.
“ಧರಣಿ, ಪಿಕೆಟಿಂಗ್, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಅಥವಾ ಘೇರಾವ್, ಘೋಷಣೆಗಳನ್ನು ಕೂಗುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆವರಣದಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೂರಕ್ಕೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ದೂರ ನಿಯಮವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಘರ್ಷಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಹೈಕೋರ್ಟ್ಗಳು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೌಕರರು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸದಂತೆ ತಡೆಯುವುದು, ಅವರ ಒಳನುಸುಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಹೊರಹೋಗುವಿಕೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವುದು, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಆಸ್ತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯರ್ಥ ಅಥವಾ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಕೃತ್ಯವನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಭಟನಾ ಸಭೆ, ಧರಣಿ, ಪ್ರದರ್ಶನ, ಡೇರೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ ಕಚೇರಿಯ ಆವರಣದಿಂದ 50 ಮೀಟರ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಘೋಷಣೆಗಳನ್ನು ಕೂಗುವುದನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
