ಬೆಂಗಳೂರು: ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಎನ್ಎಫ್ಒಸಿಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊರತಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಳವು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದು, ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ 5% ರಿಂದ 8% ವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉನ್ನತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎರಡಂಕಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು “ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದೆ”, “ಪ್ರಶಂಸನೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ” ಮತ್ತು “ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ” ಎಂದು ಮೂರು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದೆ.
“ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ” ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 5-7% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, “ಶ್ಲಾಘನೀಯ” ಎಂದು ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾದವರು 7-10% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸಣ್ಣ ಗುಂಪನ್ನು ರೂಪಿಸುವ “ಅತ್ಯುತ್ತಮ” ಪ್ರದರ್ಶನಕಾರರಿಗೆ 10% ರಿಂದ 20% ವರೆಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. “ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ” ಎಂದು ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವುದೇ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ.
ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯು ಜಾಬ್ ಲೆವೆಲ್ 5 (ತಂಡದ ನಾಯಕರವರೆಗೆ) ಮತ್ತು ಜಾಬ್ ಲೆವೆಲ್ 6 (ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಿಗಿಂತ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಜೆಎಲ್ 5 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದ್ದು, ಜೆಎಲ್ 6 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.
