ನವದೆಹಲಿ ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದಾದ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಶನಿವಾರ, ಭಾನುವಾರ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳು ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ನಡುವೆ ಬಂದರೆ, ಅದನ್ನು “ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ವಿರಾಮ” ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು EPFO ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
ನೌಕರರ ಠೇವಣಿ-ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಮೆ (EDLI) ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಮರಣದ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ಈ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ EPFO ಸುತ್ತೋಲೆಯನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2025 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗೊಂದಲವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
EPFO ಏನು ಹೇಳಿದೆ?
ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಹ ರಜೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೌಕರರು ಪೂರ್ಣ EDLI ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು EPFO ಹೇಳಿದೆ. ಒಂದು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಶುಕ್ರವಾರ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದು ಸೋಮವಾರ EPF ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸೇರಿದರು, ಆದರೆ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶದ ಶನಿವಾರ ಮತ್ತು ಭಾನುವಾರಗಳನ್ನು ರಜೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಯಿತು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಒಟ್ಟು ಸೇವಾ ಅವಧಿ 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ್ದರೂ ಕುಟುಂಬವು EDLI ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, EPFO ಈ ಹೊಸ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ.
ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಯಾವುವು?
ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಎರಡು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವು ವಾರದ ರಜೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಜೆ, ಗೆಜೆಟೆಡ್ ರಜೆ, ರಾಜ್ಯ ರಜೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ರಜೆಯಿಂದಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ನಿರಂತರ ಸೇವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ EPF ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದು ರಜಾದಿನಗಳ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿದರೆ, ಅವರ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಶುಕ್ರವಾರ ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟು ಸೋಮವಾರ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವುದು EDLI ಅರ್ಹತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, EPFO ಇತ್ತೀಚೆಗೆ EDLI ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ಇತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಈಗ, ಸತತ 12 ತಿಂಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸದ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ PF ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ರೂ. 50,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅವಲಂಬಿತರು ಸಹ ಕನಿಷ್ಠ ರೂ. 50,000 ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕೊನೆಯ ಕೊಡುಗೆಯ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿದರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಕಂಪನಿಯ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಕುಟುಂಬವು EDLI ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಇಪಿಎಫ್ಒ ತನ್ನ ನೌಕರರು ವಿವಿಧ ಇಪಿಎಫ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, 60 ದಿನಗಳ ಅಂತರವಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರನ್ನು ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮವು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಇಪಿಎಫ್ಒ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಹಾರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
