ನವದೆಹಲಿ : ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಕುರಿತು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ. ಅಂದ್ಹಾಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನ 15,000 ರೂಪಾಯಿಗಳಿಂದ 21,000ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ.!
ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇಪಿಎಫ್ಒ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮಿತಿಯನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಧಾರ ಹೊರಬಿದ್ದಲ್ಲವಾದ್ರು, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ಇಪಿಎಫ್ಒ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಇಪಿಎಸ್’ನಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2024 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಮಿತಿ 15000 ರೂಪಾಯಿ ಆಗಿದೆ. ಇದೇ ವೇಳೆ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನ 15,000 ಸಾವಿರದಿಂದ 20,000 ಸಾವಿರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು ಇದರ ಲಾಭ ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನ ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.!
ಪಿಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವಿಶೇಷ ಸೂತ್ರವನ್ನ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸೂತ್ರವು (ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ × ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ /70). ಇದರಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಮೂಲ ವೇತನ + ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ 35 ವರ್ಷಗಳು. ಅಂದರೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000×35/7 = 7,500.
ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಂತರ, ಕೈ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.!
ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಮಿತಿಯನ್ನು 15 ಸಾವಿರದಿಂದ 20 ಸಾವಿರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ಸೂತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ 20,000×35/7= 10,050 ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ 2,250 ರೂ. ಹೊಸ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ತಕ್ಷಣ ನೌಕರರ ವೇತನ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ EPF ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು EPF ನಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
BREAKING : ತಿರುಪತಿ ಲಡ್ಡು ವಿವಾದ ; ‘SIT ತನಿಖೆ’ಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಗಿತ |Tirupati laddu controversy
‘Horn Ok Please’ : ಟ್ರಕ್’ಗಳ ಹಿಂದಿನ ಜನಪ್ರಿಯ ‘ಪದಗುಚ್ಛ’ದ ಅರ್ಥವೇನು.? ಏಕೆ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತೆ ಗೊತ್ತಾ?
BREAKING : ಉಡುಪಿಯಲ್ಲಿ ಭೀಕರ ಅಪಘಾತ : ಲಾರಿ ಹರಿದು ‘BSC’ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಸಾವು!
