ನವದೆಹಲಿ : ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ತನ್ನ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (EPF) ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (EPS) ಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ನೌಕರರ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನ ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ 25,000 ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ವೇತನ ಮಿತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000 ರೂಪಾಯಿ ಇದೆ. ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಇಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಇಪಿಎಸ್’ಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಇದು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ. ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000 ರೂ,ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೂಲ ವೇತನ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಎರಡೂ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಬಹುದು. ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲ. ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಕೇಂದ್ರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯು ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯವನ್ನ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ ಅಥವಾ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಒಂದು ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಪ್ರಯೋಜನ.!
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆಂತರಿಕ ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 10,000 ರೂ. ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ 1 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅನೇಕ ಮಹಾನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000 ರೂ.ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಿತಿ ಅವರನ್ನು ಇಪಿಎಫ್‌ಒಗೆ ಅರ್ಹರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.
ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳು.!
ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಬ್ಬರೂ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಶೇಕಡಾ 12 ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪೂರ್ಣ ಶೇಕಡಾ 12 ಇಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಶೇಕಡಾ 12 ಇಪಿಎಫ್ (ಶೇ. 3.67) ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ (ಶೇ. 8.33) ಜಮಾ ಆಗುತ್ತದೆ. ವೇತನ ಮಿತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವು ಇಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಇಪಿಎಸ್ ನಿಧಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಮತ್ತು ಬಡ್ಡಿ ಸಂಚಯದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇಪಿಎಫ್‌ಒದ ಒಟ್ಟು ನಿಧಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸುಮಾರು 26 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಸುಮಾರು 76 ಮಿಲಿಯನ್ ಆಗಿದೆ.
ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಉದ್ದೇಶವೇನು?
ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವೇತನ ಮಟ್ಟಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಇಪಿಎಫ್ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ. 15,000 ದಿಂದ ರೂ. 25,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಪ್ರಗತಿಪರ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ಅಸ್ಥಿರತೆಯ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ.
ಚಿನ್ನದ ಬೆಲೆ 13,000 ರೂ.ಗಳಷ್ಟು ಇಳಿಕೆ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಾ.? ಇಲ್ಲಿದೆ, ಮಾಹಿತಿ!
BIG NEWS: ರಾಜ್ಯದ ರುದ್ರಭೂಮಿಯ 147 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಳ ನೀಡಲು ಸರ್ಕಾರದ ಬಳಿ ಹಣ ಇಲ್ವ?
