ನವದೆಹಲಿ : ಮೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅವಲಂಬಿತರ ಕೋಟಾದಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ನಿಯಮಗಳ ಕುರಿತು ಅಲಹಾಬಾದ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ.
ಮೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಗಾತಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಮೃತರ ಅವಲಂಬಿತರ ಕೋಟಾದಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ತಾಯಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಚಿ ತನ್ನ ತಂದೆಯ ಬದಲಿಗೆ ಮೃತರ ಅವಲಂಬಿತರ ಕೋಟಾದಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪರವಾಗಿ ಏಕ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ನೀಡಿದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠ ತಡೆಹಿಡಿದಿದೆ.
ಪ್ರಕರಣದ ಪ್ರಕಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ 28, 2021 ರಂದು, ಬಸ್ತಿ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಜಿಲ್ಲಾ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಮೃತರ ಅವಲಂಬಿತರ ಕೋಟಾದಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಹುಲ್ ಎಂಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರು. ರಾಹುಲ್ ತನ್ನ ತಂದೆಯ ಮರಣದ ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ತನ್ನ ತಾಯಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಮರೆಮಾಚಿದ್ದರು.
ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಏಕ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ತೀರ್ಪನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ ಸರ್ಕಾರವು ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿತು. ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ಆಲಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಎಂ.ಕೆ. ಗುಪ್ತಾ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಅರುಣ್ ಕುಮಾರ್ ಅವರ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠವು ಈ ಮಹತ್ವದ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಿತು.
ಮೃತ ಕೋಟಾದ ಅವಲಂಬಿತರ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ತಾಯಿ ತನ್ನ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕೆಂದು ಯಾವುದೇ ಕಾಲಮ್ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ರಾಹುಲ್ ಏಕ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಮುಂದೆ ವಾದಿಸಿದರು. ಅವರು ಯಾವುದೇ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಚಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಾವು 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವಲಂಬಿತರ ಕೋಟಾದಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅವಲಂಬಿತರ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳ ನಿಯಮ 6 ರ ಪ್ರಕಾರ ಮೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಗಾತಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಈ ಕೋಟಾದಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ವಾದಿಸಿದೆ.
