ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಕೇಂದ್ರೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ವಯಸ್ಸಾದ ಪೋಷಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ 30 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಖಾತೆ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವ ಜಿತೇಂದ್ರ ಸಿಂಗ್ ರಾಜ್ಯಸಭೆಯಲ್ಲಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ರಜೆ ಅರ್ಹತೆಯು ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ರಜೆಯನ್ನು ವಿವಿಧ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ರಜೆ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ಜೂನ್ 1, 1972 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಕೇಂದ್ರ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ರಜೆ) ನಿಯಮಗಳು, 1972, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ರಜೆ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ರೈಲ್ವೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಸೇವೆಗಳ ಸದಸ್ಯರಂತಹ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ರಜೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
ಈ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 30 ದಿನಗಳ ಗಳಿಕೆ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 20 ದಿನಗಳ ಅರ್ಧ ವೇತನ ರಜೆ, ಎಂಟು ದಿನಗಳ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ರಜೆ ಮತ್ತು ಎರಡು ನಿರ್ಬಂಧಿತ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ವಯಸ್ಸಾದ ಪೋಷಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.
ಲಭ್ಯವಿರುವ ರಜೆಯ ವಿಧಗಳು
ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ರಜೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಗಳಿಕೆ ರಜೆ, ಅರ್ಧ ದಿನದ ರಜೆ, ಕಮ್ಯುಟೆಡ್ ರಜೆ ಮತ್ತು ಅಸಾಧಾರಣ ರಜೆ ಸೇರಿವೆ.
