ನವದೆಹಲಿ : ದೇಶದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಜೂನ್ 24 ರಂದು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸುತ್ತೋಲೆ ಹೊರಡಿಸಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಾಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಾದರಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ.
ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡಗಳಿಗೆ (SC ST) ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು 200-ಅಂಶಗಳ ರೋಸ್ಟರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಈ ರೋಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಜೂನ್ 23 ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿರುವುದು ಇದೇ ಮೊದಲು. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಮೀಸಲಾತಿ ಅನ್ವಯಿಸದಿದ್ದರೂ, ಅವರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶದ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಬಡ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ
ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನೌಕರರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಜುಲೈ 2, 1997 ರಂದು ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿತ್ತು ಮತ್ತು ಈಗ ಸುಮಾರು 28 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ.
ಜೂನ್ 23 ರಿಂದ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ
ಜೂನ್ 23 ರಿಂದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಜೂನ್ 23 ರಂದು ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಪ್ರದೀಪ್ ವೈ. ಲಡೇಕರ್ ಅವರು ಹೊರಡಿಸಿದ ರೋಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ, ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಶೇ. 15 ರಷ್ಟು ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಶೇ. 7.5 ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯ ರೋಸ್ಟರ್ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಜೂನ್ 24 ರಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ?
ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾದರಿ ಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಸುಪ್ನೆಟ್ (ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಆಂತರಿಕ ಇಮೇಲ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್) ನಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಜೂನ್ 23, 2025 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಜನರ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ರೋಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ತಪ್ಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯ ಅನುಷ್ಠಾನದ ರೋಸ್ಟರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಎಸ್ಸಿ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶೇಕಡಾ 15 ರಷ್ಟು ಕೋಟಾ ಮತ್ತು ಎಸ್ಟಿ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶೇಕಡಾ 7.5 ರಷ್ಟು ಕೋಟಾ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮೀಸಲಾತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವು ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್, ಹಿರಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಾಯಕರು, ಸಹಾಯಕ ಗ್ರಂಥಪಾಲಕರು, ಜೂನಿಯರ್ ಕೋರ್ಟ್ ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು ಚೇಂಬರ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನೌಕರರ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಮಾದರಿ ರೋಸ್ಟರ್ 02.07.1997 ರಂದು DoPT ಯ ಕಚೇರಿ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರ ಮತ್ತು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವಕರ (ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆ) ನಿಯಮಗಳು, 1961 ರ ನಿಯಮ 4A ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 200 ಅಂಶಗಳ ಮಾದರಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
