ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಯುವಜನರಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯೊಂದನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲಿದ್ದು, ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ನೆರವಾಗಲಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 5000 ರೂ.ವರೆಗೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಇದು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೊರಡಿಸಬಹುದು.
ಅಲ್ಲದೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ಯುವಕರಿಗಾಗಿ ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಹೊಸ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದು. ಈ ಯೋಜನೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯೋಣ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು 2024 ರ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧತೆಗಳು ಪೂರ್ಣ ಸ್ವಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿವೆ. ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ (MCA) ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಲಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬೇರೆ ವಾರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮೀಸಲಾದ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು.
ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು ಯಾವುವು?
ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಯುವಕರು ಕೆಲವು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾನದಂಡವಿಲ್ಲದೆ ಈ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭ ಪಡೆಯುವುದು ಕಷ್ಟ. ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಇಂಟರ್ನ್‌ನ ವಯಸ್ಸು 21 ರಿಂದ 24 ವರ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ಇರಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯ 8 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಮೀರಬಾರದು. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಔಪಚಾರಿಕ ಪದವಿ ಕೋರ್ಸ್ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಗೆ ಸೇರಬಹುದು.
ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ?
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಪಂಚದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೂಲಕ ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸಿವೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಯುವಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ತಯಾರು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಗೆ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಯುವಕರು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 5,000 ರೂ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಿಎಸ್ ಆರ್ ನಿಧಿಯಿಂದ 500 ರೂ., ಸರಕಾರದಿಂದ 4,500 ರೂ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಒಂದು ಬಾರಿ 6,000 ರೂ.
ಕಂಪನಿಗಳು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸುತ್ತವೆ
ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಯೋಜನೆಯಡಿ ತರಬೇತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ಭರಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ, ಯುವಕರು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇದ್ದು ಊಟ ಮಾಡುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸಬೇಕಾಗಿದ್ದು, ಸರಕಾರ ನೀಡುವ ನೆರವಿನಿಂದ ಅದನ್ನು ಭರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಯುವಕರ ನಡುವೆ ಸರಪಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಈ ಯೋಜನೆಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಜನರು ಸುಲಭವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
