ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಹೋಗುವುದು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತುಂಬಾ ಬೇಗನೆ ಹೋಗಿದ್ದಕ್ಕೆ ಸಹ ಹಿನ್ನಡೆಯನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಲಿತರು
ನಿಗದಿತ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ೨೫ ನಿಮಿಷ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಆಗಮಿಸಿದ ನಂತರ ಅವರನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಲೀಕರೊಬ್ಬರು ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದಿರಲು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಅವರು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ “ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ”ಬೇಗ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
“ಕಳೆದ ವಾರ ಆಫೀಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಬ್ಬರು 25 ನಿಮಿಷ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬಂದಿದ್ದರು. ನಾನು ಅವನನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಅದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿತ್ತು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಯಾವುವು?” ಎಂದು ಅಟ್ಲಾಂಟಾದ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಸೇವಾ ಮಾಲೀಕ ಮ್ಯಾಥ್ಯೂ ಪ್ರೆವೆಟ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
‘ನನಗೆ ಅವಸರವಾಯಿತು’
ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಗಮನ ಸೆಳೆದ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಆಗಮನವನ್ನು “ನಕಾರಾತ್ಮಕ” ಎಂದು ಏಕೆ ನೋಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಪ್ರೆವೆಟ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. “ಬೇಗನೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಅತ್ಯಂತ ಬೇಗನೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾರಾದರೂ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅವರು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅರಿವಿನ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆ” ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
