ನವದೆಹಲಿ : ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶುಭ ಸುದ್ದಿ. ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (ಇಪಿಎಫ್‌ಒ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಎರಡರ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಕುರಿತು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಿದೆ. ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮೂಲಗಳಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು 15 ಸಾವಿರದಿಂದ 21 ಸಾವಿರಕ್ಕೆ ಏರಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮುಂದಾಗಿರುವುದು ಗೊತ್ತಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ:
ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಧಾರ ಹೊರಬಿದ್ದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಇಪಿಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2024 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಳ ಮಿತಿ ರೂ. 15000. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು 15,000 ಸಾವಿರದಿಂದ 20,000 ಸಾವಿರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು ಲಾಭ ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಪಿಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವಿಶೇಷ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸೂತ್ರವು (ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ × ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ /70). ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಮೂಲ ಸಂಬಳ + ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ 35 ವರ್ಷಗಳು. ಅಂದರೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000×35/7 = 7,500.
ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಂತರ, ಕೈ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ:
ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಮಿತಿಯನ್ನು 15 ಸಾವಿರದಿಂದ 20 ಸಾವಿರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ಸೂತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ 20,000×35/7= 10,050 ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ 2,250 ರೂ. ಹೊಸ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ತಕ್ಷಣ ನೌಕರರ ವೇತನ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ EPF ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು EPF ನಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
