ನವದೆಹಲಿ: ಬೆಂಗಳೂರು: ಹೊಸ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತವು ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ 14 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ 400 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. 2047ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ವೇಳೆಗೆ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ದರವನ್ನು (ಎಲ್ಎಫ್ಪಿಆರ್) ಪ್ರಸ್ತುತ ಶೇಕಡಾ 37 ರಿಂದ 70 ಕ್ಕೆ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
ನಡ್ಜ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಎಂಬ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆ ‘ಲೇಬರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಪಾರ್ಟಿಸಿಪೇಶನ್ ಡಿಸ್ಟಿಲೇಶನ್ ರಿಪೋರ್ಟ್’ ಎಂಬ ಹೊಸ ವರದಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ, ಇದು ಭಾರತದ ಆರ್ಥಿಕ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಈ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವರದಿಯು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಡೆಸಿದ ಆವರ್ತಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಡೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು (ಪಿಎಲ್ಎಫ್ಎಸ್) ಆಧರಿಸಿದೆ.
2047ರ ವೇಳೆಗೆ ಭಾರತ 30 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಾಗುವ ಗುರಿ ಹೊಂದಿದೆ. ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತವು 2047 ರ ವೇಳೆಗೆ 30 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಾಗುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಅದು ತನ್ನ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. 2047 ರ ವೇಳೆಗೆ 30 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ಭಾರತವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2047ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ವೇಳೆಗೆ ಭಾರತವು ತನ್ನ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ದರವನ್ನು (ಎಲ್ಎಫ್ಪಿಆರ್) ಪ್ರಸ್ತುತ ಶೇಕಡಾ 37 ರಿಂದ 70 ಕ್ಕೆ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಆ ವೇಳೆಗೆ ಕೇವಲ 11 ಕೋಟಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಡೆಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗುರಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ 14.5 ಕೋಟಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಸೇರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ವರದಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದತ್ತಾಂಶವು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಏಳು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟದಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ಹನ್ನೊಂದು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
2020 ರ ವೇಳೆಗೆ, 2019 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಸೀಮಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕೋವಿಡ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತಷ್ಟು ಉಲ್ಬಣಗೊಂಡವು. ಆದಾಯದ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಮುಖ್ಯ ಆದಾಯ ಗಳಿಸುವವರ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗದ ದುರ್ಬಲತೆಯನ್ನು ಹೊರತರುತ್ತದೆ. ಈ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು, ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವರದಿಯು ಮೂರು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
