ನವದೆಹಲಿ: 50 ಲಕ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು 69 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಲಿರುವ 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಉಲ್ಲೇಖಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಮಂಗಳವಾರ ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ.
ಸುದ್ದಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಪಿಟಿಐ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಮಾಜಿ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ರಂಜನಾ ಪ್ರಕಾಶ್ ದೇಸಿ ನೇತೃತ್ವದ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಜನವರಿ 1, 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಆಯೋಗವು ತನ್ನ ವರದಿಯನ್ನು 18 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಮಧ್ಯಂತರ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು.
ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಆಯೋಗವು ತನ್ನ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುವಾಗ “ಕೇಂದ್ರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ರಚನೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು” ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಂಪುಟವು ಯಾವುದೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಂಪುಟವು “ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ”ವನ್ನು ಸಹ ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ. ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಳಸುವ ಗುಣಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ಭಾರತದ ಒಂದು ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಹಳೆಯ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೂಲ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಸ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೂಲ ವೇತನ 35,000 ರೂ.ಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 2.11 ರೂ.ಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನವು 73,850 ರೂ. ಆಗಲಿದೆ.
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ನೆಕ್ಸ್ಡಿಗ್ಮ್ನ ವೇತನದಾರರ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕ ರಾಮಚಂದ್ರನ್ ಕೃಷ್ಣಮೂರ್ತಿ ಅವರು ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಭತ್ಯೆಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ತಕ್ಷಣ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಥಿರ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು (ಉದಾ. ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ) ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಬಹುದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (ಡಿಎ) ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸದಿದ್ದರೂ, ಇದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿದೆ. ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಫಿಟ್ ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಿದಾಗ, ಅದು ಪ್ರಸ್ತುತ ಡಿಎ ದರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ
